在法律上，协议是由业生、用人单位和学校之间就学生就业签订的一种协议。可以，合同是正规的关系合同，协议是实协议，没有法律效力的。

已经有合同了还需要签聘用合同吗

业生可以不签协议直接签合同吗 协议是全国普通高等学校业生就业协议书的简称。对此，榆树市政治部干警莹莹表示，协议与合同不可互相替代，协议的效力一般在用人单位正式接收业生后自行止，双方应及时签订合同。

协议能代替合同吗

协议在业生到单位报到、用人单位正式接收后自行止，所以协议书只是业生、用人单位、学校之间签订的就业意向，不是关系的法律文件。

签了合同还签吗

另外一种途径就是到签订协议的单位报到，协议卖房注意什么签订合同以后辞职，者有自由择业的权力，协议身份证少一位用人单位不答复的一个月后视为有效，然后办理失业证，取? 落实就业去向，依次给我们这些还未完成就业的落单娃打电话，签协议都收哪些材料因为担心找到的工作不合适，没有敢签，老师就让我们找人帮忙弄一份合同，章签字扫描发给他。协议签订后不是大，协议一般会写工资吗还要与企业签订合同。保障指出:就业协议和合同是两个不同的概念，单位一旦和求职者确立了关系。

有合同还需要协议吗

有工作单位签订合同，不需要签订协议。法律分析:能签，选调生就业协议但没必要，签了合同的，第协议缴税失败系统错误可以复印一份合同给学校，就不用再签协议了。

就业协议和合同的区别

大学业生签了合同后，社保签了协议不能扣款是不需要协议的。协议只是业生与用人单位有建立关系的意向，协议单位联弄丢了同时也是大学统计就业率重要依据，在保障法律法规中。签订协议业后你还需要签订合同吗？要求个人不得签订合同，但不能保证用人单位按照约定履行承诺，协议不解约直接去升学也难以保障求职者的权。在招聘过中。

需要签订协议。当你还未正式业，至少你是学生，需要签订协议（公司，学，个人）。签了合同是不算派遣期内业生的。派遣期是相对于应届业生而言的，通常为一年的时间，业生需要在一年内找单位并签订协议进行派遣。